65 [Sesenta y cinco] años del Convenio 111 de la OIT relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación
65 [Sesenta y cinco] años del Convenio 111 de la OIT relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación
- México Comisión Nacional de los Derechos Humanos 2013
- 26 p.
En la actualidad la OIT fomenta la creación de trabajo decente y las condiciones laborales y económicas que permitan a trabajadores y a empleadores su participación en la paz duradera, la prosperidad y el progreso. Su estructura tripartita ofrece una plataforma desde la cual se promueve el trabajo decente para hombres y mujeres. Sus principales objetivos son: fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.
331.4,S49
En la actualidad la OIT fomenta la creación de trabajo decente y las condiciones laborales y económicas que permitan a trabajadores y a empleadores su participación en la paz duradera, la prosperidad y el progreso. Su estructura tripartita ofrece una plataforma desde la cual se promueve el trabajo decente para hombres y mujeres. Sus principales objetivos son: fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.
331.4,S49