Documento de propuestas de planeación estratégica con perspectiva de género para su aplicación en el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal
Documento de propuestas de planeación estratégica con perspectiva de género para su aplicación en el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal
- México Instituto Nacional de las Mujeres : Instituto de las Mujeres del Distrito Federal 2009
- 18 p.
Fondo de Transversalidad para la Perspectiva de Género 2009. -- Archivo digital PDF-00010.
El documento se propone avanzar en la consecución de este objetivo al delinear el Programa Estratégico para el Empoderamiento de las Mujeres del Distrito Federal que persigue o se inspira en dos principios básicos: no discriminación e igualdad. El empoderamiento de las mujeres se asume en el sentido de valorar y fortalecer sus formas de hacer, de ejercer el poder y de relacionarse. Este posee una doble vertiente, por una parte, se refiere a la capacidad de las mujeres para acceder a aquellos puestos donde se toma decisiones. Por otra, a la revalorización de la aportación de las mujeres.
EMPODERAMIENTO
EMPODERAMIENTO ECONOMICO
INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL
PERSPECTIVA DE GENERO
PLANEACION ESTRATEGICA
PDF-00010
Fondo de Transversalidad para la Perspectiva de Género 2009. -- Archivo digital PDF-00010.
El documento se propone avanzar en la consecución de este objetivo al delinear el Programa Estratégico para el Empoderamiento de las Mujeres del Distrito Federal que persigue o se inspira en dos principios básicos: no discriminación e igualdad. El empoderamiento de las mujeres se asume en el sentido de valorar y fortalecer sus formas de hacer, de ejercer el poder y de relacionarse. Este posee una doble vertiente, por una parte, se refiere a la capacidad de las mujeres para acceder a aquellos puestos donde se toma decisiones. Por otra, a la revalorización de la aportación de las mujeres.
EMPODERAMIENTO
EMPODERAMIENTO ECONOMICO
INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL
PERSPECTIVA DE GENERO
PLANEACION ESTRATEGICA
PDF-00010