000 | 01730nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
008 | 210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
040 | _aSeMujeres CDMX | ||
040 | _bspa | ||
040 | _cSemujeres CDMX | ||
041 | _bspa | ||
082 | _a346.0134,C76,2019 | ||
245 | _aConvención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer 2019 | ||
260 | _aMéxico | ||
260 | _bInstituto Nacional de las Mujeres | ||
260 | _c2019 | ||
300 | _a674 p. | ||
650 |
_a(CEDAW) CONVENCION SOBRE LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACION CONTRA LA MUJER _9388 |
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942 | _cBK | ||
999 |
_c17449 _d17449 |
||
520 | _aLos obstáculos por discriminación y violencia impiden todavía que las mujeres y las niñas se desarrollen plenamente y alcancen su mayor potencial. Sin embargo, debemos aprovechar el momento de transformación histórica y de grandes oportunidades que se vive en el país, frente a un nuevo modelo de desarrollo que permitirá cerrar las brechas de desigualdad considerando las necesidades prioritarias de las mujeres y su diversidad cultural, con particular atención en las mujeres indígenas, rurales, afrodescendientes y migrantes, quienes sufren de manera desproporcionada la pobreza, la exclusióny la discriminación. Las instituciones deben poner su capacidad de trabajo al servicio de las mujeres y las niñas a fin de que cuenten con los instrumentos para desarrollar sus potenciales en una cultura de paz y ejercicio pleno de sus derechos humanos. Enfrentar los desafíos exige un arduo trabajo por parte de los tres poderes de la unión, los tres niveles de gobierno, el sector privado, las organizaciones de la sociedad civil, la academia y la sociedad en su conjunto. |