| 000 | 01418nam a2200289Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _aIMDF | ||
| 040 | _bspa | ||
| 040 | _cSemujeres CDMX | ||
| 041 | _bspa | ||
| 082 | _a307.14,I57,G94 | ||
| 245 | _aGuía para la promoción comunitaria con perspectiva de género | ||
| 260 | _aMéxico | ||
| 260 | _bINMUJERES | ||
| 260 | _c2005 | ||
| 300 | _a61 p. | ||
| 650 |
_aCOMUNIDAD _9839 |
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| 650 | _aEQUIDAD DE GENERO | ||
| 650 |
_aGLOSARIO _9213 |
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| 650 | _aLIDERAZGO | ||
| 650 | _aPERSPECTIVA DE GENERO | ||
| 650 | _aPOLITICAS PUBLICAS | ||
| 650 |
_aPROYECTOS _9216 |
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| 942 | _cBR | ||
| 999 |
_c18583 _d18583 |
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| 520 | _aUno de los componentes del Proyecto GENEROSIDAD fue el denominado Modelo Convive, el cual tenía el objetivo de probar instrumentos para la promoción de la equidad de género en el nivel comunitario. Para ello se formaron y fortalecieron organizaciones comunitarias que contribuyeran a la búsqueda de una convivencia comunitaria con equidad, mediante proyectos sociales y culturales. También se diseñó y ejecutó un modelo de capacitación para el fortalecimiento de mujeres líderes de comunidad y sensibilización de hombres líderes; con esto se trata de aportar elementos de análisis para quien desde la administración pública sirve de facilitador e interlocutor entre las organizaciones y las instituciones del país | ||