000			02071nam a2200253Ia 4500
008			210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aIMDF
040			_bspa
040			_cSemujeres CDMX
041			_bspa
082			_aCD-485
100			_aMartínez González, María del Refugio. Olivo Aguilar, Nelly. _94606
245			_aInforme de avances del Sistema de seguimiento de programas en beneficio de las mujeres del DF
245			_bSISPROM 2005
260			_aMéxico
260			_bInstituto de las Mujeres del Distrito Federal, Formación y Promoción para la Igualdad de Oportunidades
260			_c2005
505			_aContenido: 6 archivos. -- Informe de avances del Sistema de Seguimiento de Programas en Beneficio de las Mujeres. -- Video: Sumando esfuerzos para la equidad de género. -- Ley del Instituto de las Mujeres del DF. -- Plan de igualdad de oportunidades. -- Reglamento interno del Instituto de las Mujeres del DF. -- Directorio de instancias participantes en el 2005.
650			_a(SISPROM-DF) SISTEMA DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS A FAVOR DE LAS MUJERES DEL D.F _94607
650			_aINSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL
942			_cBK
999			_c18763 _d18763
520			_aEl Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres en el Distrito Federal se concibió como un "instrumento rector de las políticas públicas para la equidad entre los géneros" y aunque nunca fue publicado, su formulación constituyó, durante 1998, una de las principales tareas de la institución. El PIOM es valioso en sí mismo no sólo por su contenido, sino por ser producto del trabajo conjunto entre instituciones de diversos ámbitos: el Programa para la Participación Equitativa de la Mujer en el DF y su Consejo Consultivo, así como organizaciones civiles y mujeres especialistas que trabajaron en cada uno de los temas que aborda el Plan. Por lo tanto, una de sus mayores riquezas es "la de recoger y recuperar muchas de las demandas del movimiento feminista, para ser incorporadas como elementos claves de los propósitos de gobierno".