000 | 01319nam a2200313Ia 4500 | ||
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008 | 210312s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
040 | _aIMDF | ||
040 | _bspa | ||
040 | _cSemujeres CDMX | ||
041 | _bspa | ||
082 | _aIMDF,640.46,M29 | ||
245 | _aManual para promotoras de los derechos laborales | ||
260 | _aMéxico | ||
260 | _bColectivo Atabal : Instituto de las Mujeres del Distrito Federal | ||
300 | _a78 p. | ||
650 |
_aASPECTOS SOCIEOECONOMICOS _95910 |
||
650 | _aHISTORIA | ||
650 | _aINSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL | ||
650 | _aLEYES Y LEGISLACION | ||
650 | _aMEXICO | ||
650 | _aMUJER Y TRABAJO | ||
650 | _aSALUD | ||
650 | _aSEGURIDAD SOCIAL | ||
650 |
_aSERVICIO DOMESTICO _95911 |
||
650 |
_aTRABAJADORAS DEL SERVICIO DOMESTICO _92751 |
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942 | _cMN | ||
999 |
_c19774 _d19774 |
||
520 | _aEl incremento de la participación femenina en el mercado laboral ha provocado cambios en las costumbres familiares y una de las más serias preocupaciones de las mujeres es conciliar las tareas productivas con las reproductoras. En muchos hogares se hace necesario tener una persona que apoye con estas tareas. Para Atabal promover la valoración del trabajo doméstico implica impactar mejorando las condiciones laborales de las empleadas del hogar. |