000 | 02073nam a22002777a 4500 | ||
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003 | MXCEDOC | ||
005 | 20240419123944.0 | ||
008 | 240418b |||||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aSeMujeres CDMX _cSeMujeres CDMX |
||
041 | _aspa | ||
082 | _a323.42,I43,C78,2022 | ||
245 | _aInforme de actividades del COPRED 2022 | ||
260 |
_aMéxico : _bGobierno de la Ciudad de México, Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, _c2022 |
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300 |
_a151 p. : _bil. |
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520 | _aEl COPRED ha sido relevante para promover una cultura de igualdad y no discriminación en la Ciudad de México, Para llevar a cabo su misión, el Consejo actúa como órgano de atención a víctimas de discriminación; de consulta, asesoría, capacitación y formación en materia de igualdad y no discriminación; realiza estrategias de prevención y difusión; incide en la política pública y legislativa de la Ciudad de México; coadyuva en la internacionalización en materia de no discriminación y crea sinergias con el sector público, académico, la iniciativa privada y las organizaciones de la sociedad civil. Durante el 2022 el Consejo atendió diversas situaciones que pusieron en riesgo el acceso a derechos de grupos históricamente discriminados, es por ello que se trabajó en acciones antidiscriminatorias en espacios condominales, en empresas y en los servicios, el racismo y la discriminación racial, la no discriminación de poblaciones de la diversidad sexual y de género, en específico la promoción y respeto de poblaciones trans y la generación de acciones para una menstruación digna para mujeres y personas menstruantes. | ||
610 |
_a(COPRED) CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACION DE LA CIUDAD DE MEXICO _99019 |
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650 |
_aMODELOS DE ATENCION _91087 |
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650 | _aCAPACITACION | ||
650 | _aCAMPAÑAS | ||
650 | _aPOLITICAS PUBLICAS | ||
650 | _aLEYES Y LEGISLACION | ||
650 |
_aACADEMIA _93291 |
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650 |
_aSOCIEDAD CIVIL _9550 |
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650 |
_aORGANISMOS INTERNACIONALES _92856 |
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942 |
_2ddc _cBK |
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999 |
_c21895 _d21895 |